Le repos hebdomadaire
Quelle est la durée légale du repos hebdomadaire ?
Tous les salariés bénéficient d’un repos hebdomadaire d’au moins 24 heures consécutives, qui s’ajoute au repos quotidien de 11 heures (cf. fiche). Ainsi, la durée minimale du repos est fixée à 35 heures consécutives (24 + 11). Le plus souvent vous bénéficiez de deux jours consécutifs.
A quel jour de la semaine mon jour de repos est-il fixé ?
Le principe est tel que votre employeur ne peut pas vous faire travailler plus de 6 jours consécutifs. Ainsi dans votre intérêt, votre jour de repos est fixé le dimanche. Cependant, ce n’est pas toujours possible, il est alors reporté à un autre jour.
Si vous êtes un salarié de moins de 18 ans vous avez le droit à 2 jours de repos consécutifs par semaine. Le contrat de travail ou les accords collectifs peuvent prévoir une dérogation, mais seulement si vous avez 16 ans ou plus. Dans ce cas, la période minimale de repos ne doit pas être inférieure à 36 heures consécutives.
Vous avez des questions complémentaires sur le repos hebdomadaire ? Réservez une visio avec un.e avocat.e spécialisé.e en droit social.
